Apa sih Perbedaan antara ISO 45001 dan OHSAS 18001? Yuk Simak

Apa sih Perbedaan antara ISO 45001 dan OHSAS 18001? Yuk Simak
Sejak publikasi pertama pada tahun 1999, OHSAS 18001 telah diakui kesehatan dan keselamatan standar sistem manajemen (OH & SMS) terhadap manajemen yang sistem dapat dinilai dan bersertifikat. Hari ini, 16 tahun kemudian, standar ISO baru sedang dikembangkan untuk menggantikan OHSAS 18001; Standar ini adalah ISO 45001.

Sudah ada kebingungan di antara beberapa keselamatan dan kesehatan profesional tentang perbedaan antara ISO 45001 dan OHSAS 18001 sejak munculnya informasi tentang keberadaan ini baru kesehatan dan keselamatan kerja standar (ISO 45001). Standar baru ini diharapkan dapat menggantikan standar saat ini (OHSAS 18001).

Dikatakan bahwa ISO 45001 akan bertujuan membantu organisasi menyediakan sarana yang aman dan sehat kerja untuk pekerja dan lain orang, mencegah kematian, cedera terkait dengan pekerjaan dan sakit serta terus-menerus meningkatkan kinerja OH & S.

ISO 45001 adalah standar OH & SMS yang diproduksi oleh ISO proyek Komite dan dijadwalkan untuk dipublikasikan pada akhir tahun 2016. Komite Draft standar (CD) ISO 45001 sudah tersedia dan sejak publikasi, sejumlah perbedaan jelas antara ISO 45001 dan OHSAS 18001. Beberapa perbedaan utama antara dua standar dieksplorasi di bawah ini.

Perbedaan pertama keprihatinan strukturnya. ISO 45001 didasarkan pada ISO Guide 83 ("Annex SL") yang mendefinisikan struktur tingkat tinggi yang umum, teks dan umum istilah dan definisi untuk generasi berikutnya sistem manajemen (misalnya ISO 9001, ISO 14001, dll.). Struktur ini bertujuan untuk memfasilitasi proses implementasi dan integrasi sistem manajemen beberapa secara harmonis, terstruktur dan efisien. Struktur tersebut adalah sebagai berikut:
  • Ruang lingkup
  • Acuan normatif
  • Istilah dan definisi
  • Konteks organisasi
  • Kepemimpinan
  • Perencanaan
  • Dukungan
  • Operasi
  • Evaluasi kinerja
  • Perbaikan





1

Dalam standar baru ada fokus yang kuat pada "organisasi konteks". Dengan ISO 45001, organisasi harus melihat melampaui isu-isu kesehatan dan keselamatan mereka sendiri dan mempertimbangkan apa yang masyarakat mengharapkan dari mereka, dalam hal dengan isu-isu kesehatan dan keselamatan.

Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 delegasi kesehatan dan keselamatan tanggung jawab untuk manajer keamanan, daripada mengintegrasikan sistem dalam operasi organisasi. ISO 45001 memerlukan penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mengemudi top manajemen memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen OH & S.

ISO 45001 berfokus pada mengidentifikasi dan mengendalikan risiko daripada bahaya, sebagai dibutuhkan di OHSAS 18001.

ISO 45001 memerlukan organisasi untuk memperhitungkan bagaimana pemasok dan kontraktor mengelola resikonya.

Dalam ISO 45001 beberapa konsep dasar yang berubah, seperti risiko, pekerja dan tempat kerja. Ada juga baru definisi istilah seperti: monitoring, pengukuran, efektivitas, OH & S kinerja dan proses.

Istilah "dokumen" dan "catatan" keduanya telah digantikan dengan istilah "didokumentasikan informasi" dalam ISO 45001. Standar juga menyatakan bahwa informasi yang didokumentasikan harus dijaga sejauh yang diperlukan untuk memiliki keyakinan bahwa proses ini telah dilakukan seperti yang direncanakan.

Meskipun perubahan ini, tujuan keseluruhan ISO 45001 tetap sama seperti OHSAS 18001, yang adalah untuk mengurangi risiko yang tidak dapat diterima dan memastikan keselamatan dan kesejahteraan semua orang yang terlibat dalam kegiatan organisasi.


Postingan Terkait

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Bagi Anda yang Membutuhkan Jasa Konsultan Kami Bisa Menghubungi Di No 0852-1722-3280 atau Email Ke perusahaanjasakonsultaniso@gmail.com

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *